第121页(1/3)

这件事情一出，公司那边也应对迅速，立刻发声明致歉，然后给个高价赔偿，熟悉的路径熟悉的解决办法。

非常懂得明哲保身。

可是人是没有办法回来的了。

那个程序员还非常年轻，211大学出身的，在没进公司的那20多年人生里一直是光鲜亮丽的。

他本来还可以拥有很美好的未来。

可现在全部都断送在那一夜的工作当中了。

也是这件事情忽然警醒到了民众——他们实际上是没有太意识到的，是江川出来拱火了。

一方面是为了转移公众对于知行游戏已经有些神化的注意力，另一方面……

前世今生都在游戏行业这个加班严重的圈子里，江川感触要远比一般人深得多。他只转发了这件事情，然后说了一句话：为什么成为常态了呢？

旁的发挥余地都留给网友们了。

对呀，为什么996和007成为了互联网企业的常态？或者说，不仅仅只是互联网企业的常态。

996成为网络热词，是因为大多网络话语权在互联网工作人员手里。

而且前不久爆火的《社畜道》，所带来的连锁反应，让其他更多不为人知的艰苦工作暴露在了人前。

其他行业，如机械制造行业，加班早就超越了996。

所谓996，其实是工厂886，减掉一个吃饭时间的11小时工作制，这还是比较正常的。还有更加离谱的血汗工厂，劳务外包黑中介等等。

反正普通员工都不要自己招，只给少部分高技术人员签合同，极限压榨普通员工。

这个世界上除了007和996之外，还有更多超负荷的工作存在。

“这不是苦难相互比较，我们是在互相了解，共同呼吁，规范落实8小时工作制！”

其中不乏一些屁股坐歪了的精神资本家出来回怼。

“如果真正把8小时工作制，固定了下来，那你半夜去医院没有医生给你看病，半夜家里起火了，打119没有人过来救火你就知道了。有一些工作，是无法规范8小时工作制的。”

“楼上，你这话说的倒挺有意思的。就当医生的之类的公职人员就活该，没有办法好好休息是吧？具体问题具体分析，像这类工作，该实施的就是轮班制。”

“不求万事万物绝对，只是至少应该保障尽力保障，而不是什么都不做，就坐吃人口红利！”

还有一些知道现状难以改变，干脆平等的地狱笑话所有人的乐子人网友的评论。

“笑死我了，新的路灯地狱笑话，我的生产力会变成老板的法拉利呗。”

“我觉得很奇怪，既然工作那么多，为什么不能多招几个程序员？就非得好用的员工往死里用？”

“这个大环境是真的病态，加班就代表着至少又有一个人失去了工作，不加班就代表着你要失去工作。一方面岗位缺失就业困难，另一方面却加班严重内卷严重，降本增效了属于是。”

“无所谓，反正应届毕业生的就业率99%，谁能抵得过应届毕业生？”

网上闹得沸沸扬扬，大家戾气都很重，很快就不仅仅只是在单独针对谁谁了，而是直接群开了AOE技能。

网上随处可见拉着知行游戏这四个字到处跑来对线的评论。

“看看人家知行游戏”和别人家的孩子颇有异曲同工之妙，互联网新梗因天时地利人和，正正应运而生。

对此，江川可以说是，他已经没什么好说的了。

事已至此，还是那句话，此仇不到非君子。

加班猝死这件事比江川寻仇要更加重要些，所以他暂时放下了个人恩怨，枪口调转，同样也是对准了一整个群体。

@自由艺术家：

马克思的资本论中提到，如果有300%的利润，资本家宁愿冒着上绞刑架的风险。

能够让自己获取到的利益最大化的两种办法，一是扩大市场份额，二是压榨员工。

中夏的资本家们一样不例外，他们很聪明，两种方法齐下，其导致的结果只能是压榨员工的时间和健康。

可那也仅仅只是看起来罢了。

站在管理的角度去看待这样畸形的企业现象，996的管理模式是企业管理演进方向上